纺织服装行业的就业前景如何？

中国纺织服装业正在由简单的加工仿制向开发创新型转变，各省市各地积很打造纺织服装制造业基地，许多纺织服装企业和设计公司需要大量的专职人才，这也许可让纺织服装类毕业生的就业形势比较乐观。而实际情况是怎样的？对于纺织服装行业的就业前景，68.50%的受访者认为前景一般，27.21%的受访者认为纺织服装行业的就业形势是相当乐观的，仅4.29%的受访者认为就业前景并不理想。

而受访者是否认为从事纺织服装行业是理想的职业？59.72%的受访者认为是，并很有前途，3.62%的受访者却比较悲观，他们并不看好纺织服装行业，认为从事纺织服装行业的前途渺茫，36.66%的受访者则认为难以判断。

由于高校培养的纺织服装设计人才在实际创作能力和综合素质等方面距离企业的实际用人需求有较大差距，很多纺织服装企业对于科班出身、缺乏经验的大学生并不“感冒”。那么想要成为一名的纺织服装类从业人员，必须具备哪些素质？均有16.67%的受访者认为工作经验、高学历、良好的审美观、英语水平高都是必备的素质，而认为能够熟练操作CAD软件、丰富的想象力是必备素质的受访者也各占16.66%。

正因为刚毕业的服装类专职大学生对市场缺乏了解，他们必须经过几年的积累和磨炼“才能真正担起重任”，所以他们的工资往往都不会特别高。对于刚刚从事纺织服装类工作的应届毕业生来说，94.37%的受访者认为月薪在1000-300**之间为合适，4.56%的受访者认为3001-500**更为合适，认为月薪应该在500**以上的受访者占1.07%，由此可见大多数的受访者对于月薪保持着理性思维。

对于各类纺织服装职业类型，什么是纺织服装企业急需的？设计师居，占51.21%，认为急需服装职业经理人的受访者为7.24%，7.10%的受访者认为少售管理者为急需，13.00%的受访者认为销售数据分析策划人是企业急需的，认为样衣工紧缺的受访者占7.10%，14.35%的受访者认为制板师有空缺。