教育培训新模式推行“微课堂”

教育培训新模式推行“微课堂”，教育培训行业也是需要追随时代发展的，为提高干警法律监督能力，强化教育培训效能，9月24日，山东省鄄城县检察院举办了“移动互联网下的新媒体的运用与管理”微课堂活动。这是该院推行“微课堂”实训教育模式的有益探索。

教育培训据该院负责人介绍，“微课堂”实训教育模式以提高工作能力为目标，以解决问题为目的，选题小，形式活，针对性、实用性、可操作性强。各部门根据本部门工作实际，着眼能提升部门执法能力的工作环节，选择工作中的瓶颈问题和难点问题，设计“微课题”，在解决具体问题上找对策、下功夫，增强培训的针对性、实用性。

“微课堂”由各部门经验丰富、能力强的业务骨干担任讲师，参学范围根据培训内容确定，把参学干警编成几个学习小组，采取研讨式、对话式、情景模拟等教学方式，充分调动参学干警的积很性、主动性，提升教育培训的效能。“微课堂”教学充分借助现代信息技术，运用多媒体课件、动漫短片等加强听课人员对相关内容的理解，增强培训的吸引力和感染力。

据悉，该院已举办“微课堂”教学两期，参训干警反映“微课堂”教学学习时间短、效率高、实用性强，效果很好。